Từ khoá : lãnh đạo

15 bài viết

Tiếp cận về bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý ở cơ quan hành chính nhà nước Việt Nam

Tiếp cận về bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý ở cơ quan hành chính nhà nước Việt Nam

Bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý ở cơ quan hành chính nhà nước là một trong các chỉ số quan trọng để đo lường về bình đẳng giới. Vấn đề này được các quốc gia trên thế giới đặc biệt quan tâm và thể hiện trong các chiến lược phát triển của quốc gia, địa phương hướng tới sự phát triển bền vững, lâu dài. Bài viết nghiên cứu về bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý ở cơ quan hành chính nhà nước Việt Nam với khái niệm, cách tiếp cận và một số vấn đề cần quan tâm.

Bài 3: Phương thuốc nào đặc trị? (Tiếp theo và hết)

Bài 3: Phương thuốc nào đặc trị? (Tiếp theo và hết)

Làm gì để tổ chức đảng không còn là công cụ của sai phạm là câu hỏi lớn và khó đối với toàn Đảng và hệ thống chính trị; là quyết tâm chính trị rất lớn của Ban Chấp hành Trung ương trong lãnh đạo, chỉ đạo phần việc có ý nghĩa quyết định sự sống còn của Đảng và mỗi tổ chức đảng. Từ đòi hỏi của thực tiễn, xin đề xuất một số kiến nghị, giải pháp cần kíp.

Vai trò của thông tin với hoạt động lãnh đạo, quản lý

Vai trò của thông tin với hoạt động lãnh đạo, quản lý

(LLCT&TTĐT) Trong hoạt động lãnh đạo, quản lý, thông tin được coi là hệ thần kinh của hệ thống điều hành quản lý. Thông tin cung cấp dữ liệu để ra quyết định lãnh đạo, quản lý, mặt khác cũng được truyền đi như các thông điệp để thực hiện quyết định lãnh đạo, quản lý. Nếu không có thông tin hoặc thiếu thông tin, thông tin không chính xác thì quá trình lãnh đạo, quản lý sẽ không có hiệu quả và khó đạt được mục đích. Bài viết góp phần làm rõ vai trò của thông tin trong hoạt động lãnh đạo, quản lý và các giải pháp góp phần đổi mới công tác thông tin phục vụ lãnh đạo, quản lý.

Làm cán bộ, đừng “đẽo cày giữa đường”

Làm cán bộ, đừng “đẽo cày giữa đường”

Thấy đúng không bảo vệ! Thấy sai lờ đấu tranh! Cấp trên nói gì cũng vâng! Cấp dưới, quần chúng ý kiến gì cũng gật! Khi cần đưa ra quyết định thì lừng chừng, đùn đẩy trách nhiệm cho tập thể... Phong cách làm việc kiểu “đẽo cày giữa đường” khiến không ít cán bộ mắc sai lầm, khuyết điểm trong lãnh đạo, quản lý, gây hậu quả nghiêm trọng. Những biểu hiện suy thoái ấy cần được nhận diện, kiên quyết đấu tranh để khắc phục, loại bỏ...

Thực trạng thực hiện phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước

Thực trạng thực hiện phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước

Trong thời kỳ đổi mới, nhất là những năm gần đây, phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước đã có nhiều đổi mới, với nhiều ưu điểm, nhưng cũng bộc lộ một số hạn chế, khuyết điểm. Bài viết trình bày một số ưu điểm và hạn chế, khuyết điểm chủ yếu trong thực hiện phương thức lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước.

Đấu tranh với những luận điệu xuyên tạc hạ thấp uy tín lãnh đạo của Đảng, Nhà nước

Đấu tranh với những luận điệu xuyên tạc hạ thấp uy tín lãnh đạo của Đảng, Nhà nước

Trải qua hơn 91 năm lãnh đạo sự nghiệp cách mạng, niềm tin của nhân dân đối với Đảng ngày càng được củng cố và tăng cường. Đó là một sự thật không thể phủ nhận. Dẫu vậy, các thế lực phản động, thù địch vẫn không ngừng mọi thủ đoạn xuyên tạc, bôi nhọ lãnh tụ, hạ thấp uy tín lãnh đạo của Đảng. Đấu tranh với những luận điệu sai trái đó là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, không chỉ để bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ, mà còn là bảo vệ cuộc sống của nhân dân.

Bài học kinh nghiệm trong lãnh đạo và xây dựng Đảng qua 35 năm đổi mới

Bài học kinh nghiệm trong lãnh đạo và xây dựng Đảng qua 35 năm đổi mới

Tại phiên khai mạc Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII (26.1.2021), Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã trình bày Báo cáo của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về các văn kiện trình Đại hội XIII của Đảng, trong đó nêu bật 5 bài học kinh nghiệm quý báu sau 35 năm đổi mới, 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội XII. Bài viết tập trung phân tích làm rõ nội dung chủ yếu những bài học kinh nghiệm về sự lãnh đạo của Đảng trong thời kỳ đổi mới.

Cơ sở đạo lý, pháp lý cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam và điều kiện đảm bảo giữ vững vai trò duy nhất cầm quyền của Đảng

Cơ sở đạo lý, pháp lý cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam và điều kiện đảm bảo giữ vững vai trò duy nhất cầm quyền của Đảng

Không thể phủ nhận, từ khi ra đời đến nay, với trí tuệ và bản lĩnh của mình, Đảng Cộng sản Việt Nam đã lãnh đạo cách mạng Việt Nam đạt được nhiều thành tựu to lớn, cả trong kháng chiến chống ngoại xâm cũng như trong quá trình xây dựng, đổi mới và phát triển đất nước hiện nay. Thực tiễn ấy là minh chứng sinh động và thuyết phục nhất cho vị trí cầm quyền duy nhất của Đảng Cộng sản Việt Nam hiện nay, cả về đạo lý và pháp lý. Tuy nhiên, trước tình hình mới, thực tiễn ngày càng phức tạp đặt ra những yêu cầu lớn hơn tiếp tục thử thách Đảng ta cả về trí tuệ, bản lĩnh và đạo đức. Trong bối cảnh đó, việc làm rõ hơn cơ sở đạo lý và pháp lý trong việc cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam cũng như những điều kiện đảm bảo giữ vững địa vị này có ý nghĩa thiết thực.